Analisis Teori Motivasi Dua Faktor Herzberg dengan Studi Kasus Penerapan Motivasi Kerja & Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan di Perum Perumnas

ANALISIS TEORI MOTIVASI DUA FAKTOR

Herzberg’s Motivation Hygiene Theory

 Studi Kasus : Penerapan Motivasi Kerja dan Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan di Perum Perumnas

Disusun sebagai Tugas Ujian Tengah Triwulan Ke-1

Mata Kuliah Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Dosen : Prof. Dr. Ir. Aida Vitayala S. Hubeis

DISUSUN OLEH :

FITRIANA PURNAMASARI

[P056132762.49E]

PROGRAM PASCASARJANA MANAJEMEN DAN BISNIS

INSTITUT PERTANIAN BOGOR

NOVEMBER 2013

[OSDM_E49_Fitriana Purnamasari_P056132762.49E] Penerapan Teori Motivasi Dua Faktor Herzberg di Perum Perumnas



Posted in Uncategorized by with comments disabled.

Hello world!

Welcome to Blog Mahasiswa. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging! Url your blog Blog Mahasiswa


Posted in Uncategorized by with 1 comment.
Skip to toolbar